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多功能高低溫試驗(yàn)箱的原理主要基于熱力學(xué)和物理原理，通過多個(gè)系統(tǒng)的協(xié)同工作來準(zhǔn)確控制試驗(yàn)箱內(nèi)的溫度，以模擬不同溫度條件下的環(huán)境。其核心部件包括溫度控制系統(tǒng)、加熱系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等。溫度控制系統(tǒng)：作為試驗(yàn)箱的大腦，溫度控制系統(tǒng)負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)...
8月30日下午，臨港新片區(qū)第三屆“臨港工匠”表彰大會舉行，上海長肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人吳旭艷以及其他19名來自集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的“臨港工匠”和20名提名者榮獲表彰。市委領(lǐng)導(dǎo)、臨港新片區(qū)黨工委書記、管委會主任陳金山出席活動。上海長肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人吳旭艷上臺領(lǐng)獎（右六）會上，上海長肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人吳旭艷以及其他19名來自于集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、民用航空等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及智能制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的優(yōu)秀職工獲評第...
8月23日，上海長肯工會委員代表慰問困難員工家屬，傳遞工會溫情。工會主席王露、工會副主席盧思彤等工會委員代表公司向困難員工家屬送溫暖，送關(guān)懷。在得知員工家屬生病后，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間向員工了解家中老人健康狀況，并送上了慰問金和慰問品,表達(dá)了公司對他們的關(guān)心關(guān)懷,并再三叮囑，如果有困難，要第一時(shí)間告知公司，公司永遠(yuǎn)是他們最堅(jiān)實(shí)的后盾。員工家屬也對公司的慰問表示感謝，感謝公司給予員工家屬的幫助，祝愿公司發(fā)展得越來越好。公司的發(fā)展壯大離不開每一位員工的努力和付出，更離不開員...
8月17日下午，上海長肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司在三樓會議室開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高快速正確處置安全生產(chǎn)隱患能力。生產(chǎn)部以及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。上海長肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司安全員李振宇通過近期報(bào)道的有關(guān)安全生產(chǎn)事故的案列進(jìn)行了分析與闡述，要求所有員工一定要把“安全生產(chǎn)”放在第1位，時(shí)刻牢記“安全生產(chǎn)無小事,安全責(zé)任大于天”。此次培訓(xùn)課程涉及常見安全生產(chǎn)中的幾種常見事故：爆炸事故、火災(zāi)事故、中毒事故，施工施工、交通事故等。向在座的學(xué)員們講授如何做好企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患...
時(shí)至八月，本應(yīng)秋高氣爽的秋天，但上海卻持續(xù)高溫。上海長肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司的生產(chǎn)車間內(nèi)卻呈現(xiàn)出一派熱火朝天的工作場面，車間的同事們正在為完成生產(chǎn)任務(wù)緊張地忙碌著。這種團(tuán)結(jié)一致、加班加點(diǎn)，無私奉獻(xiàn)的精神，讓所有"長肯人"感動。8月的生產(chǎn)任務(wù)多，交貨時(shí)間緊、任務(wù)重，加之天氣炎熱，給生產(chǎn)增加了難度。為確保8月生產(chǎn)任務(wù)的完成，各部門組積極響應(yīng)號召，全力配合生產(chǎn)，員工們紛紛表示保質(zhì)保量完成艱巨的生產(chǎn)任務(wù)。在總經(jīng)辦的帶領(lǐng)下，車間合理安排人員和充分利用星期六、星期天加班，確保任務(wù)的完成。尤其...
管理者就是做公仆，就是要無私的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。1、我能做到什么？2、我將怎么做？3、我將為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)成員帶來的價(jià)值？你準(zhǔn)備好了嗎，勇敢的大聲表達(dá)出來吧！此次就職的有品牌運(yùn)營部經(jīng)理、總經(jīng)辦助理、銷售部經(jīng)理、生產(chǎn)部廠長、生產(chǎn)部品控主管、生產(chǎn)部助理、技術(shù)部助理、采購部助理等崗位。宣誓環(huán)節(jié)品牌運(yùn)營經(jīng)理盧思彤長肯一直都十分重視企業(yè)文化的建設(shè)，也一直將打造“家”的文化貫穿到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程之中。細(xì)節(jié)決定成敗，今后將從企業(yè)VI建設(shè)出發(fā)，夯實(shí)企業(yè)文化，努力打造“長肯”品牌的商業(yè)價(jià)值。總經(jīng)理助理周...
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