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為了激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，樹立企業(yè)*，傳遞積極的企業(yè)文化精神，上海長肯將于2022年8月5日在三樓大會議室隆重舉辦2022年七月長肯“先進(jìn)工作者”表彰大會。優(yōu)秀總經(jīng)辦王總在會上發(fā)表講話。七月份，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)評選，全體員工投票，共產(chǎn)生了三位先進(jìn)工作者。他（她）們，在平凡的崗位上默默耕耘，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。接下來，讓我們一起目睹他（她）們的風(fēng)采！月度先進(jìn)工作者技術(shù)部周旭晨獲評事跡：在多個非標(biāo)定制的項目設(shè)備中，成功開發(fā)編寫程序，促使訂單設(shè)備圓滿交付。對客戶的定制化需求提出多種可行...

為什么要進(jìn)行員工培訓(xùn)？培訓(xùn)可以提高員工素質(zhì)，加快知識和技術(shù)積累，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)聚力具有重要作用。是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的有效途徑，員工充分了解企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。幫助員工盡快提升“戰(zhàn)斗力”。第一講：環(huán)試設(shè)備技術(shù)方案整理方法講師：文小琴。銷售工程師。效力于環(huán)試行業(yè)已多年，有豐富的方案設(shè)計經(jīng)驗，擅長做前期的客戶需求咨詢、標(biāo)準(zhǔn)解讀、設(shè)備整體解決方案設(shè)計、行業(yè)定制化方案設(shè)計等等。并成功參與了公司多個重大項目的研發(fā)工作。一：根據(jù)客戶來源制定相應(yīng)解決方案。（1）電話咨詢：有確定的設(shè)備名稱、樣...

7月22日，泥城市場監(jiān)督管理所領(lǐng)導(dǎo)攜質(zhì)量監(jiān)督管理部門的技術(shù)專家到我司蒞臨指導(dǎo)工作。首先，上海騰尖檢測技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)人吳老師向在百忙之中蒞臨指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。其次，吳老師與實(shí)驗室相關(guān)項目負(fù)責(zé)人向來訪嘉賓介紹了騰尖實(shí)驗室的業(yè)務(wù)開展情況，本平臺采用“互聯(lián)網(wǎng)+”檢驗檢測服務(wù)新模式，搭建一個集檢驗檢測服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺–在這平臺上，用戶（服務(wù)提供商與服務(wù)需求者）可自行組織，服務(wù)需求方可根據(jù)自己需求量身定制供需對接，線上線下無縫連接。在我們搭建的平臺，檢...

首屆主管、部門經(jīng)理、助理競聘述職大會廣納賢才毛遂自薦2022年7月15日，公司全體員工齊聚三樓會議室，共同舉辦一場主題為“讓我們攜手奔未來”的首屆主管、部門經(jīng)理、助理競聘述職大會。2022年注定是不平凡的一年，也是上海長肯即將入住新辦公大樓的一年，未來的上海長肯將打造成一個集“新能源”、“生物醫(yī)藥”、“環(huán)境模擬設(shè)備生產(chǎn)及檢測”的裝備制造企業(yè)和設(shè)備全生命周期檢測服務(wù)的多元化集團(tuán)。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司架構(gòu)必然會越來越完善，對于人才的需求也在不斷地增加。為了滿足公司各崗位...

“相聚”是為了更好地了解彼此低碳生活悠然自得聽君一席話勝讀十年書!一群人，共話“低碳經(jīng)濟(jì)”下，我們能做什么？怎樣去做？首先，上海長肯試驗設(shè)備有限公司總經(jīng)理吳旭艷向在百忙之中蒞臨指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。低碳經(jīng)濟(jì)“低碳經(jīng)濟(jì)”不僅意味著制造業(yè)要加快淘汰高能耗、高污染的落后生產(chǎn)能力，推進(jìn)節(jié)能減排的科技創(chuàng)新，而且意味著引導(dǎo)公眾反思哪些習(xí)以為常的消費(fèi)模式和生活方式是浪費(fèi)能源、增排污染的不良嗜好，從而充分發(fā)掘服務(wù)業(yè)和消費(fèi)生活領(lǐng)域節(jié)能減排的巨大潛力。與會嘉賓就“產(chǎn)品生...